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狗万网址县人力资源和社会保障局应对疫情政策落实清单

时光:2020-02-21

  

  共战疫情,助推发展。为有效应对新峰肺炎疫情,赞助企业尽快复工达产,县人社局将应对疫情支持发展相关政策进行梳理,编辑了《县人社局应对疫情政策落实清单》,为查阅使用和享受各项扶持政策提供方便。从此将根据政策增加或转弯进行动态调整,确保政策及时落实落地,助力企业打好防控战“疫”。

 

序号
支持性政策内容
义务单位
义务科室
联系人
(手机号码)
出差电话
相关负责人
(手机号码)
备注
1
    阶段性减免企业养老、下岗、工伤保险单位缴费。其次2月到6月对中小微企业免征上述三项费用,其次2月到4月对大型集团减半征收。
县社保中心
概括业务科
刘春霞15863662028
3219501
刘文新
13583605177
 
2
    阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率,2020年4月30日到期后再延长1年。
县社保中心
概括业务科
刘春霞15863662028
3219501
刘文新
13583605177
 
3
    健全贯彻工伤保险待遇,名将国家卫生健康委《最新冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》(以最新版为准)所掩盖的中药材和临床服务项目,全体临时纳入工伤保险基金支付范围。
县社保中心
工伤保险科
张来庆
13806498189
3212750
刘文新
13583605177
 
4
    执行稳岗返还政策。对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不懈不裁员或少裁员的参保企业,可按上年度6个月的集团及其职工缴纳排污费的50%返还。名将下岗保险金标准上调至地方最低工资标准的90%(原为80%,1384元,调整后为1557元)。
县人力资源服务中心
下岗职工劳动科
黄敏
13562629188
3097703
王敬涛
13863661396
 
5
    阶段性延长社会保险补贴期限。震情期间,接到就业困难人员就业、签订劳动合同并交纳排污费的小企业,按他为就业困难人员实际缴纳的税费给予补贴;对受疫情影响坚持不裁员且正常发放工资的小企业,伊正在享受的社会保险补贴到期后,可阶段性延长至2020年6月30日。
县人力资源服务中心
就业服务科
张新生
13869611777
3097739
王敬涛
13863661396
 
6
    加大对国情防控重点物资、大众生活保障物资生产小微集团和创业者创业担保贷款援助力度。始建企业及各个合伙创业或组织起来共同创业,且合伙人、初三成员均符合借款人条件的,按照每个创业企业借款人最多不超过(含)3著名合伙人,每人最高不超过15万元,可报名不超过45万元的创业担保贷款。小微集团可报名最高不超过300万元的创业担保贷款。同时,对符合规范的创业孵化基地实行三个月的营业补贴,津贴标准为减轻租金总额的30%。
县人力资源服务中心
创刊服务科
洪继香
13806472980
3097700
王敬涛
13863661396
 
7
    提醒有塑造需求之集团和个体通过“贵阳市职业培训网络平台”、“青桔创课”平台电脑PC头、手机APP等“点上”渠道参加工作技术培训。
县人力资源服务中心
培养与阶层平台科
宋健
18506369261
3097163
王敬涛
13863661396
 
8
    在灾情期间,穿过台湾公共招聘网、贵阳市人力资源市场和狗万网址公共就业微信公众号发布招聘、求职信息。提高与电视台合作,进一步壮大招聘、求职信息覆盖面。
    实施职业介绍补贴政策。对国有就业服务部门和经纪性人力资源服务部门,介绍技能型人才和工作学校、技工学校、高等学校毕业生等到企业就业并签订一年以上劳动合同、按规定缴纳社会保险的,经审核确认,按每人120元的专业给予职业介绍补贴,所需资金从就业补助资金中列支。工作介绍补贴政策自2020年2月4日起实行,近期暂定3个月。
县人力资源服务中心
人力资源市场科
张传江
15153660868
3097009
王敬涛
13863661396
 
9
    在全省中型以上企业加速推进劳动人事争议调解组织建设,名将矛盾纠纷化解在基层。
县劳动人事争议仲裁院
 
王振河
13573657828
3097026
王学新
13589190055
 
10
    保护法律援助工作站有序运行,为职工提供无偿支援,引导职工理性维权,妥善处理化解劳动争议纠纷。
县劳动人事争议仲裁院
 
王振河
13573657828
3097026
王学新13589190055
 

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