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福建出台支持实体经济高质量发展“45条”,人口社机关这么干!

来源: 自治州人力资源社会保障厅

时光:2018-11-01

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党之十九大精神,认真贯彻习近平总理视察山东重要谈话、着重指示批示精神,巩固树立和落实落实新提高理念,切切实实解决目前实体经济发展中生存的崛起矛盾和题材,加紧新旧动能转换,推动实体经济高质量发展,重组本省实际,制订以下政策。

  降成本增效

  10.降低企业社保费率,集团养老保险单位缴费比例继续按18%实践,按规定为符合规范的不便企业办理社会保险费缓缴、延长缴手续,缓缴、延长缴期间免收滞纳金。延长阶段性降低失业保险费率至1%的富民政策。工伤保险基金累计结余可开发月数在18(含)至23个月的办案地区,以现行费率为基础下调20%,共计结余可开发月数在24个月(含)上述的办案地区,以现行费率为基础下调50%,实践期限至2019年4月30日。工伤保险费率下调期间,办案地区工伤保险基金累计结余达到合理开发月数范围之,停止下调。(自治州人力资源社会保障厅负责执行)

  11.2018年10月1日起,对受国际经济形势影响严重的集团,给予稳岗就业支持,对不裁员、丢掉裁员企业,增长失业保险稳岗补贴标准。在曼谷经济技术开发区开展资本项目收支结汇支付便利化试点,进一步提升跨境融资便利化水平。自治州财政统筹相关政策资金,对出口银行进行党性优惠利率贷款给予奖补。增长出口退税效率,对一、二、三、四类讲话企业申报的符合规定标准的退(免)税,离别在受理企业申报之日起2、10、15、20个工作日内办结出口退(免)税手续。(执行细则由省人力资源社会保障厅、人民银行济南分行、自治州民政厅会同省商务厅分别制定)

  更新创业

  15.改制全面科研项目经费管理和科技成果转化收入分配体制,贯彻科研人员对科研成果的转播权、自主经营权、处置权,增长科研人员在收益分配中的比重;取消绩效支出占间接费用比例限制,暂不与单位年度绩效工资基数挂钩。高等学校科研院所承担的导向和导向课题,研制经费只要符合主管机关或委托单位要求,有相关依据凭证即可报销,可不受公务卡结算限制;高等院校、研制院所可自行组织科研仪器设备采购,机动选择科研仪器设备评审专家;勉励有科研职能的公用事业一类事业单位承担地方政权、集团和另外社会团体横向科研课题,电价按照委托方要求或盗用约定管理使用。(自治州民政厅会同省科技厅、自治州人力资源社会保障厅组织执行)

  招才引智

  28.执行外国人来华工作许可制度,对集团要求的异邦人才提供更便捷的来华工作许可管理服务。给予外国高端人才办理3年及以上工作许可延期,给予外国专业人才办理2年工作许可延期。(自治州人力资源社会保障厅负责执行)

  30.再接再厉推进省属企业完善经理层成员契约化管理和工作经理人制度试点工作。2018年10那天前,对现有契约化管理的经营层岗位设置、选聘、考核、薪酬、监督等展开专业完善,成立职务能上能下、人口能行能出、公款能增能减灵活机制。2018年9那天前,慎选一些企业进行工作经理人制度试点,运用竞争上岗、公开招聘、委托推荐等办法重新选聘职业经理人,选聘为工作经理人后,协和变更劳动合同,实施市场化退出机制和薪酬分配体制,享受职业经理人相关待遇;未涉足市场化选聘的经营层成员待遇按现有政策执行。2018年年底前,成功试点企业工作经理人选聘工作。(执行办法由省委统战部、自治州国资委会同省人力资源社会保障厅制定)

  各国、各机关要按分工将政策宣传贯彻落实到集团,市委、省政府将定期进行专项监督,审计机关中心对实现情况进行跟踪审计。要求制定实施细则或办法的,相关单位要于9那天前发表实施。已有政策措施相关规定与资金文件规定不一致的,按照本文件有关规定实行。对于一些长期性的样式编制问题,各国、各机关要进一步加剧研究,提到相应措施逐步加以解决,构建推动实体经济高质量发展之实效机制。

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